やり甲斐があり長く働ける職場作りを目指しています。
株式会社エイドネットワーク

ABOUT 会社紹介

頑張る人を応援する会社です

当社は2009年の開業から、地域の高齢者と障害者およびその家族の支えとなるべく事業をおこなってきました。 現在では、訪問介護事業所をはじめ、居宅介護支援事業所、相談支援事業所、児童発達支援事業所を市内数ヶ所で展開しています。 利用者様に笑顔になって頂くために私たち自身が笑顔でいることを心がけ、そして、「じぶんらしく」生活していただけるように何が出来るのか相手のことを考え行動する事をモットーとしています。 人と人との関わりを大切にし、そこから学び、すぐに実践できるよう日々努めてきました。 介護保険や障害者総合支援といった法律の中で行う事業ではありますが、その中でも「何がやれるのか？」「こんなことをやってみたい」といったスタッフ一人ひとりの意見を取り入れ、積極的な姿勢で業務に取り組んでいただける仲間と共に「個」と「組織」両方の成長を目指していきます。 私たちは、利用者様、ご家族様、スタッフまで、かかわるすべての人が幸せになれるよう企業としての責務を果たしていきます。

BUSINESS 事業内容

高齢者介護と障害福祉の２つのサービスで地域貢献を行います。

訪問介護事業
訪問介護は訪問介護員（ホームヘルパー）が利用者様の自宅に伺い、生活の支えとなれるよう身体介護と生活援助の両面から支援を行います。 以前は家政婦と言われることも多かった訪問介護。今では介護保険法と障害者総合支援法の下、制度的に行えること行えないことが浸透してきたこともあり、働く人にとっても良い環境が整ってきています。 当社ではサービス提供責任者を始め、パートスタッフや登録スタッフなど総勢50名の訪問介護スタッフで市内多くの利用者様の支援に携わらせていただいています。 介護保険指定事業所 ●こころね ●こころね浜北 ●こころね三方原 障害者総合支援指定事業所 ●こころね ●こころね浜北
居宅介護支援事業（ケアプランセンターこころね）
居宅介護支援事業所にて30名～40名のご利用者を担当し、ケアプランの作成、給付管理、サービス担当者会議の開催、定期的なモニタリング等を行っていただきます。 高齢者が在宅生活を継続していく上で必要な介護サービスを適正に利用できるよう、知識や倫理観なども求められる仕事です。
計画相談支援／障害児相談支援事業（相談支援事業所こころね）
相談支援専門員として障害者（児）が障害福祉サービスを利用する為の「サービス利用計画」の作成を行います。 その方がどのような生活をしたいのかを聞き取る中で、解決すべき課題を整理し、困ったことがあった時は相談していただける環境を作ります。
児童発達支援事業（児童発達支援あえる浜北）
児童発達支援あえるでは、障害のある未就学児童に、日常生活の自立のための療育として、運動プログラム・生活プログラム・アクティブプログラムなどを行います。 個別活動を通して、一人ひとりが必要とする力を育てます。また、集団活動での関りを通して、社会性やコミュニケーションの方法を身に着けていき、全ての活動を通して生活に必要な力を育てます。 「安心して過ごせる場所」「嬉しい・楽しいがたくさんある場所」として就学前の子供たちの成長を支援します。

WORK 仕事紹介

「じぶんらしく」に寄り添う

訪問介護事業所こころね　上島／浜北／三方原
まずはオリエンテーションから行い、訪問介護業務をしっかりと説明します。 最初の訪問は、訪問介護を熟知したヘルパーに同行してもらいます。 一人で訪問に行けるようになっても度々、サービス提供責任者が訪問中に様子を見に行くので安心です。 月に1回各事業所で社内研修を行っている事と、ケース会議や、難しい利用者様の相談等、積極的に行っていますので分からない事、心配なことはすぐに相談できる環境です。 訪問中、利用者様宅でわからないことがあった場合は、事務所に連絡していただき、責任者と連携し、すぐに対応します。
ケアプランセンターこころね
ケアマネージャー業務をするにあたって研修に出向いて基礎的な知識や考え方を学びます。 その後、ベテランのケアマネージャーに付き、訪問に同行してケアプラン作成などの流れを身に着けます。 各自、利用者様宅や事業所訪問していますが、お互いにアドバイスをしながら助け合い業務をこなしています。
相談支援事業所こころね
利用計画書を作成する為、障害者（児）の性格、利用する事業所の情報やご家族のライフスタイルを知る必要があります。 利用者様、ご家族と一緒に施設等にお試しに出向いたり、ご自宅へ訪問して近況確認を行います。 市役所等、資料提出する為外出する事も多いですがそれも大事な仕事です。 契約の事だけではなく、いろいろな事を話しながらコミュニケーションをとっていくことで利用者様との信頼関係が生まれると思っています。
児童発達支援あえる浜北
児童一人ひとりに合わせた計画を作成する為、同じ支援計画はありません。 日常生活の動作のトレーニングや、運動機能の向上、就学に向けた準備、コミュニケーションの円滑化などに向けたプログラムを行います。 給食やおやつ、手洗い、うがい、着替え、排泄は実際の場面を通して習得したり、手先が上手に使えるように折り紙や工作をしてトレーニングをします。 スタッフ同士が情報共有しながら小学校入学に向けた支援を行っています。

BENEFITS 福利厚生

健康の維持・増進

働くスタッフには常に健康であってもらいたい。 そんな願いから、毎年の健康診断だけでなく、予防接種の補助や脳ドッグ制度。24時間利用できる医療相談サービスなどを採り入れています。 ・健康診断または人間ドッグ（規定による） ・脳ドッグ（規定による） ・インフルエンザ予防接種補助 ・医療相談サービス　他

各種手当・業務補償などで働き甲斐UP！

正社員だけでなく、パートスタッフや登録スタッフへの手厚い待遇で働きやすい環境を提供しています。 ・昇給（年一回）：正社員・パート ・賞与（規定あり）：正社員 ・企業型確定拠出年金：正社員・パート ・勤続手当：登録スタッフ ・業務中障害補償：全従業員 ・慶弔見舞金：全従業員

人だけでなく車もサポート

当社の事業では車両を使用する機会がとても多いですが、社用車の数は限られており、スタッフの車両を使用していただく事も多いです。 そのため、交通費はもちろん、車両を使用することで劣化するオイルなどの交換や、2年に1回の車検費用の補助を行っています。 ・車両メンテナンス制度（オイル交換・エレメント交換）：登録スタッフ ・車検費用補助制度（規定あり）：全従業員